（为我爸写的，希望能对他的工作环境产生一点积极影响)
　　在以前，邮递员是人与人之间沟通的使者，就像是蓝天之上飞过的白色信鸽，象征着消息的来到。在人与人之间还是通过纸质的信件沟通的时候，文学爱好者们还是通过纸质的文学期刊来升华思想的时候，很多人都每天期待着邮递员的到来，期待着从他们的手中接过着带远方亲友的挂念的信，期待着从他们手中接过承载着思想的期刊。但是，这一切都已成为过去。（现在已经是中国特色社会主义社会时代，人们追求的是如何更好的发展。）
　　我是一位普通高中生，同时也是山东邮政公司的一位普通投递员的儿子。近几年来，我在家里不时地会听到母亲向身为投递员的父亲抱怨，抱怨他当月工资怎么又没拿回家。每到此时，父亲都告诉母亲说，怎么没工资了？那些工资还不是都交给了公司，换成了几十箱的酒，那两大摞的明信片，还有那一千个信封。听到的次数多了之后，我很好奇的问了父亲，问到底是什么情况。于是我了解到了以下内容：
　　每年春节邮政公司销售的所有酒，会根据员工人数等分，然后分给每位员工（主要是投递员），让他们利用走乡串户的工作之便销。这种做法本无不可取之处。但是一旦将之变成强制性任务，而且要求员工先将酒用（易优作文网 Www.euZw.neT 提升语文阅读写作能力，就来易优作文）自己的钱买到手中再销售。这就意味着邮政公司是将本该公司承担的销售不出的风险，转移到了员工身上，损害了员工们的利益。而且任何一种商业销售再进行之前，都必须先了解市场需求，再决定销售何种产品。像那些只能够供应给少部分人群的高价位产品（某某小金瓶100元每瓶），是不适合面向普罗大众的投递员来推销的。他们推销不出去，最终只能争取损失最少，折价售出，或以比批发价稍便宜的价格出手给酒水批发商。但是要注意的是，员工之前是以比这高的价格买到手的，差价的损失只能由自己承担。说到底，邮政公司的这种行为，多少有点强买强卖的意味，还是卖给“兼职销售员”。
　　每逢重要节日的酒水销售只是众多任务里的一个，其他的类似的需要员工自己先买下产品的销售任务还有很多，例如：邮政公司发行的纪念邮票、周年邮票、邮票册，每逢农作的化肥、种子，春节明信片、贺卡，每年“**读书”活动的书，甚至小学生学习软件。而且这些都是滞销品，商人口中“卖不动”的商品。
　　每一名在邮政公司工作的普通投递员，每年要买1000元的邮政公司发行的纪念邮票、周年邮票、邮票册，15000元的的化肥、种子，800元的春节明信片、贺卡，3000元的书，总计高达19800元。根据我跟父亲以及父亲同事交流的了解，他们最多只能卖出5%的商品。是因为员工推销不到位吗，我想不是。试想，有哪位员工希望自己每个月没有工资而只