诸葛亮用人得失:你多利用赵云，为什么不提拔他？(历学网www.lishi88.cn)小编.收集并出版了以下书面材料让我们快速看看他们！
　　直到《三国演义》发展到将近三分之一，诸葛亮才准备上台。如果说前三个国家充满了战争、欺骗、阴谋和战略，那么只有当诸葛亮出现时，他才开始进入寻求和平和算计的新高度。
　　《三国演义》之初，刘备建立了以关羽、张飞为核心的兄弟圈子，吴虎将在赵云之后迅速获得第三名。然而，这个强大的军事核心集团已经赢得了许多对黄巾军的胜利，但当面对军事集团，如董卓，吕布和曹操，它失去了更多，赢得更少。
　　诸葛亮的出现最大的价值在于为刘备制定了最关键的政治发展纲领和军事作战战略。诸葛亮就像一个催化剂，有很大的影响力，使刘备手下的许多将军发挥他们更大的能力。特别是在三国时代规模最大、最具决定性的赤壁之战中，刘备集团在诸葛亮的指导和谋划下，在政治、外交和战略战术上取得了全面胜利。 苏州少儿书法培训，推荐<A https://wWw.euZw.net/Miniform/tYpe_3.html>易优少儿书法培训</a>，语文成绩好，书法少不了。
　　然而，在赤壁及以后的一系列事件中，诸葛亮用赵云代替了关羽和张飞。去白凤台带赵赟，就是看中他高超的武功所带来的威慑力；刘备之所以选择陪他去吴栋相亲，是因为赵云谨慎，能够按计划行事；即使当她最终从孙夫人手中夺回了阿逗，诸葛亮还是利用了赵赟，因为他有原则，不怕得罪人。
　　诸葛亮利用赵云有很多目的。一方面，赵赟不计较得失，愿意服从安排，而且才华横溢。另一方面，虽然刘备听从了诸葛亮的建议，但毕竟每个人都忠于刘备。尤其是在刘备的核心团队中，虽然张飞非常敬重学者和诸葛亮，但关羽自视甚高，不易调遣。在刘备为数不多的几个将军中，只有赵云是诸葛亮能调动自如的一个。
　　但是即使是诸葛亮也没有在刘备面前支持赵云。当庞统抱怨官员太少时，诸葛亮立即报告刘备，刘备立即提拔他。但赵赟从不抱怨，诸葛亮也从不自告奋勇。这位著名的战士直到70岁还不得不志愿，请求和诸葛亮一起出祁山北伐，在战斗的前线杀死他。在梦达被杀、街亭失守的颓势中，赵赟再次被任命为这样一个吃力不讨好的人。他不仅成功地完成了任务，而且没有损失一个士兵。可惜他跟随刘备一辈子，却从来没有机会独处。在蜀中，人才是三国中最缺乏的，这是赵云的悲剧，但这不是刘备的错误。但是诸葛亮为什么什么也没说呢？ 提升作文素养，寻找作文素材，就来<A httpS://www.euzw.net/yuwensuyang/>易优作文素养</a>。
　　从荆州失守看诸葛亮的就业环境
　　荆州是诸葛亮让刘备放弃夺取而进入中原的最重要的战略要地。可以说，它必须由一位足智多谋、忠诚谨慎、充满政治和外交智慧以及全局观的将军来守卫。在人才相对匮乏的刘备集团，实际上只有两个选择:关羽和赵云。关羽虽然武功高强，但却傲慢、目空一切，缺乏政治智慧。却说关羽在荆州，见了马超，称赞马超，便上书刘备，要他与马超决一死战。这不仅是可笑的勇气，也是把国家大事当成小事。显然，关羽实际上是在请求刘备承认他的地位，这也是他在刘备集团立足的基础。
　　诸葛亮知道了关羽在刘备心中的地位，就主动写信给关羽，称赞他的“无与伦比的优势”，暂时平息了这种自负的心。然而，关羽的回复羞辱了他的盟友孙权有求婚，这不可逆转地显示了他的政治天真和外交愚蠢，并最终导致他的死亡。在诸葛亮看来，失去关羽是小事，但失去荆州却是大事。然而，任命赵赟的无能最终使诸葛亮为刘备制定的发展战略遭受了不可逆转的连锁攻击。
　　诸葛亮指出，荆州是刘备集团在隆中对发展的核心基石。然而，当刘备邀请他到四川，并要求他“任命从自己的资源”，他错误地把荆州守将任命关羽。这种信任表明，诸葛亮虽然聪明，但在识人用人方面远不如刘备。刘备只让关平把书交托给诸葛亮，诸葛亮认为刘备暗示关羽留下。诸葛亮的考虑主要与他的地位有关。
　　诸葛亮把荆州交给关羽后，听了云长的话，意识到关羽对治理荆州的理解有问题，云长说:“一个人不仅要负重责，还要负一辈子。”然而，在这个时候，如果你想远离它，你必须表达关羽的正确策略。然而，任何策略都必须根据其能力来使用。诸葛亮知道关羽顽固不化，不适合三国鼎立之地荆州，但他最终还是没有改变主意。在荆州，诸葛亮应该承担用人的主要责任。

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　　诸葛亮运用的局限性
　　深邃的战略眼光和高超的外交能力，弥补不了诸葛亮知人善用的不足。从人才的吸收和培养来看，虽然刘备时代面临人才短缺，但蜀成为三国衰落的第一方，人才短缺是其主要原因。然而，人才匮乏的背后不仅仅是荆州的损失。刘备离开白帝城后，诸葛亮未能建立一支人才队伍，这是蜀国衰落的根本原因。
　　与有着很强涵养的诸葛亮相比，刘备和曹操在用人上似乎有些肆无忌惮。曹操早年招募了许多人才，吸收了许多人才。他没有诸葛亮那么多道德问题。建安十九年、二十二年，渴求人才的曹操先后两次颁布了《取士不废令》和《施功不瞑目令》，进一步指出有能力的人未必有事业心，有事业心的人未必有德行。
　　如果刘备和曹操善用政治，甚至尽其所能，那么诸葛亮就走到了另一个极端。诸葛亮没有注意刘备对马谡夸张的评价。事实上，马谡才华横溢，在七次攻下孟获的战争中，运用他的关键战略并非不可能。然而，他只是一个优秀的参谋，他不适合负责前线。 苏州小升初语文阅读写作培训课程推荐，<a https://www.euzw.net/miniform/view_17.html>苏州小升初语文阅读写作培训课程推荐</a>。
　　街亭的失守实际上是把荆州托付给关羽的重复，问题在于诸葛亮的不当使用。错就是错。军事战略家输赢是常有的事。为什么不给人们一个机会？刘备失去夷陵后，黄权与江北失散了，再也回不来了，只好投降曹操。刘同情黄权的困难，只有当他知道他必须向曹操投降。诸葛亮没有刘备的气度。舒本来就缺少人才。诸葛亮首先杀了刘枫和马谡，这似乎是为了维护军纪。然而，他没有看到自己哭，而10万人的军队哭马谡！
　　诸葛亮一生谨小慎微，这也注定了他不能成为一个先锋统帅，也不能信任和重用类似的人才。最典型的例子是对魏延的态度。
　　就因为魏延是将军，诸葛亮斥责了他的行为。“吃了他的鲁，杀了他的主人；在它的土地上生活并提供土地是不公正的。”。按照这个标准，给刘备提供地图的张嵩是最大的冤屈。如果诸葛亮是刘备，他怎么能接受地图而抓住放弃的机会呢？而哪能让黄忠、马超等。投降？晚年，刘备重用分兵大将魏延，参与平定四川，攻下汉中，七次攻下孟获，并北伐中原。然而，所有这些成就和忠诚并没有改变诸葛亮对他的偏见。甚至在退隐后，他还错误地任用了杨毅这样的反面人物，挑起内讧，杀死魏延，导演了蜀国后期最大的冤案和悲剧。
　　如果说诸葛亮用人有一定的局限性，那他在培养人才方面就是一个彻头彻尾的失败者。27年来，从刘备三次出山到去世，诸葛亮一直没能培养出自己的接班人。俗话说:“蜀无大将，廖化是先锋。”
　　诸葛亮在人才培养上最大的问题是拒绝放权。当二十个俱乐部独自做这样的小事时，人们可以想象有才能的将军们的压抑感。与刘备重用黄忠、曹操重用张相比，如果刘备留给诸葛阿良几个魏延呢？在历史和爱情中被过分美化的诸葛亮，可能更像是一个充满智慧和品格的执着的参谋人物。

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