请根据上下文的语境,写出画线处的两句话。(3分)
在西方有一个著名的管理理论,叫做“热炉”法则,意思是说企业或一个团队的各项规章制度应该像一台烧得通红的“热炉”,对人们的行为有着明确的约束作用:
热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。
每当你碰到热炉,肯定会被灼伤——必惩性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。
(1) ——即时性原则。惩处错误行为决不能拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。
不管谁碰到热炉,都会被灼伤—— (2) 。在单位里,不管是谁,也不管在什么时候,只要触犯了规章制度,都必须得到惩罚。 作文能力提升,就来易优作文,https://www.euzw.nEt
(1) (不超过15字)
(2) (限5字)
答案及解析:
(1)当你碰到热炉时,立即就被灼伤(“热炉”1分,“立即”1分)(2)公平性原则
在西方有一个著名的管理理论,叫做“热炉”法则,意思是说企业或一个团队的各项规章制度应该像一台烧得通红的“热炉”,对人们的行为有着明确的约束作用:
热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。
每当你碰到热炉,肯定会被灼伤——必惩性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。
(1) ——即时性原则。惩处错误行为决不能拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。
不管谁碰到热炉,都会被灼伤—— (2) 。在单位里,不管是谁,也不管在什么时候,只要触犯了规章制度,都必须得到惩罚。 作文能力提升,就来易优作文,https://www.euzw.nEt
(1) (不超过15字)
(2) (限5字)
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(1)当你碰到热炉时,立即就被灼伤(“热炉”1分,“立即”1分)(2)公平性原则