根据下面的文字，概括出施行《劳动合同法》将带来的合同签订方面的两个变化。（每条不超过15个字）（6分）
《劳动合同法》施行后，一些企业会更加注重对员工的考察、培训和员工队伍的稳 定，第一次与员工签订合同，往往会选择3年的合同期；通过3年的时间，选择适合企 业发展的员工，为第二次的固定合同和以后的无固定期限合同打好基础。而劳动者都 希望职业稳定、有发展空间，不想经受短期合同的折腾，有了《劳动合同法》的保护，他们无疑也会选择中长期合同。另一方面，一些企业出于降低用工成本、减少用工风险 的考虑，待固定期限劳动合同自然终止后，很可能不再续签无固定期限合同，这对一些 需要后一种合同的劳动者来说，意味着条件会更苛刻。
变化一：
变化二：
答案及解析：
中长期合同成为签订（合同）者首选：续签无固定期限合同更不容易。或：签订 合同者更倾向于中长期合作；续签无固定期限合同条件更苛刻。（意思相同即可）

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