当前位置: 首页 > 语文题库 > 阅读理解
易优作文网——(文言文阅读理解)《周炅传》阅读答案及翻译

(文言文阅读理解)《周炅传》阅读答案及翻译


来源:内部资料  纠错

Word格式下载

全文1400字

易优语文评测系统
《周炅传》阅读答案及翻译

  周炅传
  周炅,字文昭,汝南安城人也。租强,齐太子舍人、梁州刺史。父灵起,梁通直散骑常侍,庐、桂二州刺史,保城县侯。炅少豪侠任气,有将帅之才。梁大同中为通直散骑侍郎、朱衣直阁。太清元年,出为弋阳太守。侯景之乱,元帝承制改授西阳太守,封西陵县伯。景遣兄子思穆据守齐安,炅率骁勇袭破思穆,擒斩之。以功授持节、高州刺史。是时炅据武昌,西阳二郡,招聚卒徒,甲兵甚盛。景将任约来据樊山,炅与宁州长史徐文盛击约,斩其部将叱罗子通,赵迦娄等。因乘胜追之,频克,约众殆尽。承圣元年,迁使持节、都督江、定二州诸军事、戎昭将军、江州刺史,进爵为侯,邑五百户。
  高祖践祚,王琳拥据上流,炅以州从之。及王琳遣其将曹庆等攻周迪,仍使炅将兵掎角而进,为侯安都所败,擒炅送都。世祖释炅,授戎威将军、定州刺史,带西阳、武昌二郡太守。 中小学生语文题库,中小学学生语文试卷,就来<A https://www.euzw.net/yuwentiku/>易优语文题库</a>。
  天嘉二年,留异据东阳反,世祖召炅还都,欲令讨异。未至而异平,炅还本镇。天康元年,预平华皎之功,授员外散骑常侍。太建元年,迁持节、龙骧将军、通直散骑常侍。五年,进授使持节、西道都督安、蕲、江、衡、司、定六州诸军事、安州刺史,改封龙源县侯,增邑并前一千户。其年随都督吴明彻北讨,所向克捷,一月之中,荻十二城。齐遣尚书左丞陆骞以众二万出自巴、蕲,与炅相遇。炅留羸弱辎重,设疑兵以当之,身率精锐,由间道邀其后,大败骞军,虏获器械马驴,不可胜数。进攻巴州,克之。于是江北诸城及谷阳士民,并诛渠帅以城降。进号和戎将军、散骑常侍,增邑并前一千五百户。仍敕追炅入朝。
  初,萧詧(chá)定州刺史田龙升以城降,诏以为振远将军、定州刺史,封赤亭王。及炅入朝,龙升以江北六州七镇叛入于齐,齐遣历阳王高景安帅师应之。于是令炅为江北道大都督,总纯众军,以讨龙升。龙升使弋阳太守田龙琰率众二万阵于亭川,高景安于水陵、阴山为其声援,龙升引军别营山谷。炅乃分兵各当其军身率骁勇先击龙升大败龙琰望尘而奔并追斩之高景安遁走尽复江北之地。以共增邑并前二千户,进号平北将军,定州刺史,持节、都督如故,仍赐女妓一部。太建八年卒官,时年六十四。赠司州刺史,封武昌郡公,谥曰壮。
易优作文网名师改作文(https://www.euzw.net/jiaoshoulanmu/ )

  (节选自《陈书·周炅传》)
  16.对下列句子中加点诃语的解释,不正确的一项是
  A.带西阳、武昌二郡太守 带:带领
  B.预平华皎之功 预:参与
  C.并诛渠帅以城降 渠:他们的
  D.率众二万阵于亭川 阵:置阵
  17.下列各组句子中,加点词的意义和用法相同的一组是
  A.以功授持节、高州刺史 敛赀财以送其行
  B.因乘胜追之 相如因持璧却立
  C.与炅相遇 客亦知夫水与月乎
  D.高景安于水陵、阴山为其声援 草木为之含悲
  18.下列对原文有关内容的概括与赏析,不正确的一项是
  A.周炅出身名门望族,年少时就名气很大,具有英雄豪杰的气概,担当将帅的才华。在平定侯景作乱时,屡立战功,被加官封爵。
  B.周炅作战智勇双全,灵活多变,在讨伐叛将田龙升时,采取了与之前击败陆骞时不同的战术,同样取得了胜利。 苏州少儿书法培训,推荐<A https://wWw.euZw.net/Miniform/tYpe_3.html>易优少儿书法培训</a>,语文成绩好,书法少不了。
  C.周炅战功卓著,屡获封赏,从平定侯景之乱获邑五百户开始,到击败田龙升增邑二千户,前后累计共获封邑五千户。
  D.本文以时间为经,以事件为纬,选材精当,层次清晰;主要叙述了周炅戎马倥偬的一生,刻画了一个骁勇善战,有勇有谋的将军形象。
  19.用“/”给文中画波浪线的部分断句。(3分)
  炅乃分兵各当其军身率骁勇先击龙升龙升大败龙琰望尘而奔并追斩之高景安遁走尽复江北之地。
  20.把文中画线的句子译成现代汉语。(7分)
  (1)仍使炅将兵掎角而进,为侯安都所败,擒炅送都。(3分)
  (2)设疑兵以当之,身率精锐,由间道邀其后,大败骞军。(4分)

——(文言文阅读理解)《周炅传》阅读答案及翻译,来自易优作文网,转载请注明出处。学作文,学阅读,提升语文阅读写作能力,就来易优作文。

《(文言文阅读理解)《周炅传》阅读答案及翻译》添加时间:2024-12-13;更新时间:2025-08-06



推荐课程
相关文章
2024-12-13-609653
投诉与建议
此页面存在的问题*
违法违规
知识错误
抄袭他人
其他原因
问题描述*
联系方式*
提交